WELKOM
Ik ben Elsbeth de Jonge. Als interim-manager ondersteun ik zorgorganisaties bij het verbeteren van de bedrijfsvoering, door het implementeren en optimaliseren van processen en het aansturen en versterken van teams. Als ervaren manager kom ik het best tot mijn recht in uitdagende opdrachten of omgevingen.
Ik ben extra gemotiveerd vanwege de grote maatschappelijke relevantie van de zorg. In een tijd waarin we te maken hebben met een toenemende zorgvraag en een krappe arbeidsmarkt ontstaat de noodzaak om de zorg efficiënt in te richten. Ik ga hierbij op zoek naar de bouwstenen en ankerpunten die er al zijn en help van daaruit uw organisatie op weg naar toekomstbestendige zorgverlening.
En waarom Lobstick als bedrijfsnaam? Ik haalde mijn inspiratie uit Canada, waar ik een aantal jaar gewoond heb. De oorspronkelijke bevolking ontdoet naaldbomen van een deel van hun takken en creëert zo een opvallende richtingaanwijzer, een herkenningspunt. De lobstick als passend symbool voor mijn aanpak.
Hebt u een uitdaging die om een ervaren interim-manager vraagt? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken.
AANBOD
Als interim-manager begeleid ik teams en zorgorganisaties. Na verkenning van de hulpvraag en een grondig onderzoek ontvangt u een heldere analyse en plan van aanpak. Dit doe ik door te luisteren naar opdrachtgever, medewerkers en business partners. Samen bepalen we wat goed gaat in de processen en moet worden versterkt en hoe we zo snel mogelijk de kwaliteit van de geleverde diensten kunnen verhogen.
Ik heb een passie voor het laten groeien van mensen en teams in hun ambitie en passend bij de doelstellingen van de organisatie.
Als interim-manager kom ik het beste tot mijn recht in uitdagende opdrachten, bijvoorbeeld:
- Is implementatie en optimalisatie van processen aan de orde?
- Moet er verbinding gelegd worden binnen of tussen teams voor een betere samenwerking?
- Is er behoefte aan (betere) positionering van een afdeling binnen uw organisatie?
OPDRACHTGEVERS EN SAMENWERKINGSVERBANDEN
