ORGANISATIE BEGELEIDING & ADVIES

Kwaliteit van zorg leveren begint met goed opgeleid personeel. Met de huidige arbeidsmarkt wordt het steeds lastiger om personeel te werven dat het juiste opleidingsniveau heeft. Nieuwe medewerkers aannemen en meteen scholing laten volgen kan dan een oplossing zijn. Maar ook medewerkers die al werkzaam zijn binnen de organisatie de mogelijkheid geven zich door te ontwikkelen kan een goede manier zijn om medewerkers te behouden voor de organisatie.

Een goede opleidings-strategie is daarom essentieel voor zorginstellingen om succesvol te zijn en succesvol te blijven.

Vanuit mijn werkervaring in de zorg en opleiden in de sector Zorg- en Welzijn geef ik strategisch en beleidsmatig advies over diverse opleiding gerelateerde zaken, zoals:

  • Procesoptimalisatie
  • Verbeteren leerklimaat
  • Adviseren en implementeren passend onderwijs voor medewerkers
  • Coachen werk- en praktijkopleiders
  • Verstevigen samenwerking binnen de organisatie
Tevens ben ik beschikbaar als (interim) manager.
INDIVIDUELE BEGELEIDING & ADVIES

Loop je op je werk of tijdens het volgen van een opleiding tegen uitdagingen aan en heb je de behoefte om deze aan te pakken?

Neem dan contact met me op om tijdens een vrijblijvend gesprek te bekijken hoe ik je kan helpen.

Ik begeleid studenten en werknemers die een opleiding volgen en ik zet mijn expertise graag in om je te helpen bij jouw ontwikkeling.

Algonquin provincial parc, ON
Opdrachten en samenwerkingsverbanden
Meer informatie of een vrijblijvend gesprek?